Stellengesuche
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| Angaben zum Stellengesuch | |
| Stellengesuch als | Außendienst |
| Einsatzregion | Norddeutschland |
| Gehaltsvorstellung | 45.000 - 50.000 |
| Umzugsbereitschaft | nein |
| Starttermin | nach Absprache |
| Berufliches Profil - Arbeitserfahrung | |
| Branche | Kommunaltechnik |
| Hierarchie | Mitarbeiter |
| Berufsbezeichnung/Job | Außendienst |
| Schulabschluss | Mittlere Reife |
| Schulabschluss 2 | |
| gesprochene Sprache | Deutsch |
| Fremdsprache 1 | Englisch |
| Sprachkompetenz mündlich & verstehen | ausgezeichnet/sehr gut |
| Sprachkompetenz schriftlich | Grundkenntnisse |
| Studienfach & akademischer Grad | |
| Akademischer Grad | |
| Berufsausbildung | Handwerker/in |
| Die persönliche Einschätzung des Bewerbers | |
| Flexibilität | hoch/stark |
| Kommunikationsstärke | hoch/stark |
| Selbstvertrauen | hoch/stark |
| Begeisterungsfähigkeit | hoch/stark |
| Leistungsbereitschaft und Erfolgsorientierung | hoch/stark |
| Motivationsfähigkeit | hoch/stark |
| Optimismus | hoch/stark |
| Teamplayer-Kompetenz | mittel |
| Durchsetzungskraft | mittel |
| Menschenführung – Kompetenz im Dialog | mittel |
| Mobilität & Reisebereitschaft | hoch/stark |
Typenanalyse (8 Grundtypen) nach INSIGHTS MDI® - soft scill-Analyse (persönliche Kompetenzen): |
|
| Direktor-Typ | niedrig/schwach |
| Motivator-Typ | hoch/stark |
| Inspirator-Typ | hoch/stark |
| Berater-Typ | hoch/stark |
| Unterstützer-Typ | mittel |
| Koordinator-Typ | mittel |
| Beobachter-Typ | niedrig/schwach |
| Reformer-Typ | niedrig/schwach |
| Gehaltsvorstellung | |
| Umzugsbereitschaft | |
| Mein Starttermin für den neuen Job | |
| Berufserfahrung in: Staaten & Branchen & Produktgruppen & Jahre | |
| Staaten - weltweit | Deutschland
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| Branche | Kommunaltechnik |
| Produktgruppe | |
| Berufserfahrung als | Außendienst |
| Berufserfahrung | 17 Jahre Jahre |
| Staaten - weltweit | Deutschland |
| Branche | |
| Produktgruppe | |
| Berufserfahrung als | |
| Berufserfahrung | Jahre |
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