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Stellenbezeichnung	Ersatzteile/Logistik
Titel laut Stellenbeschreibung	Ersatzteil-Manager/Managerin
Branche	Agrartechnik - Agrartechnik
Funktion/Hierarchie	Mittleres-Management
Einsatzregion: Staat	Deutschland
Einsatzregion: Region	Ostdeutschland
Schulabschluss	Qualifizierter beruflicher Bildungsabschluss
Studienfach	Maschinenbau
gesprochene Sprache	Deutsch
Fremdsprache 1	Englisch
Sprachkompetenz mündlich & verstehen	gut
Sprachkompetenz schriftlich	gut
Fremdsprache 2
Sprachkompetenz mündlich & verstehen
Sprachkompetenz schriftlich
Berufserfahrung	Kaufmann/frau
Berufserfahrung in Jahren	mehrjährig
Mobilität	nein
Umzugsbereitschaft	nein
Homeoffice	nein
Firmenwagen	nein
Gehaltsangebot	(Brutto p.a. €)

Persönliche Anforderungen an den Bewerber - Soziale Kompetenzen (soft skills)
Flexibilität	hoch/stark
Kommunikationsstärke	hoch/stark
Selbstvertrauen	hoch/stark
Begeisterungsfähigkeit	hoch/stark
Leistungsbereitschaft und Erfolgsorientierung	hoch/stark
Motivationsfähigkeit	hoch/stark
Optimismus	hoch/stark
Teamplayer-Kompetenz	hoch/stark
Durchsetzungskraft	hoch/stark
Menschenführung – Kompetenz im Dialog	hoch/stark
Mobilität & Reisebereitschaft	hoch/stark

Typenanalyse (8 Grundtypen) nach INSIGHTS MDI®® - soft skill-Analyse (persönliche Kompetenzen): Die Typenanalyse basiert auf persönlicher Einschätzung.
Direktor-Typ	mittel
Motivator-Typ	hoch/stark
Inspirator-Typ	hoch/stark
Berater-Typ	hoch/stark
Unterstützer-Typ	mittel
Koordinator-Typ	niedrig/schwach
Beobachter-Typ	niedrig/schwach
Reformer-Typ	niedrig/schwach

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